【看书君】手机阅读网址喜欢就分享一下
军装、老式步枪。这样的设定感觉有很多地方都能看到,而且也不一定是主管认识的人或者物。【小鸟】之类的异常,足以说明这些问题。
不过,也得庆幸一下,至少【(暂定)老妇人】不会突破收容,要是跑出来变成玛利亚师姐,那事情才叫真的大条了。
将文件放下,主管抓了抓头,对于接下来该去对哪个异常进行工作,他还是颇有些犹豫……对【(暂定)老妇人】工作的话,可以将异常研究点投放到部门强化中,听起来很好。
如果对【小鸟】进行工作的话,或许可以多研发一件甚至一套武装出来。这种强化可是实打实的,也必须放在优先考虑中。
之所以主管这么头疼,是因为熔毁的危机已经迫在眉睫,只要再进行一次工作,就会触发熔毁,以及一起到来的,名为‘考验’的不详事件。
犹豫的点着桌子,主管看向控制部。新来的情报部员工全都被他拉了上去,打算用来训练一下员工能力,而情报部,则是将约瑟夫以及克罗德安排在了那里。
以防万一,主管还让罗曼也一起过去了,以保证两个部门虽然员工互换,但总人数没有变化。
这也是为了应对即将到来的、名为‘考验’的东西。
克里斯蒂娜忽然浮现在主管的电脑显示器上:“您对于未知的警惕感,超越了许多主管。而您的激进抉择,同样超越了一些主管。您表现得十分矛盾,这让我不得不稍微下调一些对您的期待值了。”
反正这种叫做期待值的东西是不是存在,主管都不清楚。
耸了耸肩,主管将凉开水灌进嘴里,随后说道:“那么……让约瑟夫再去一趟【F-01-69】的收容室,所有人做好备战准备——啧,我竟然忘了这个。”
说着,主管将工作时间暂停,接着点开控制部的升级项目。
“克里斯,【(暂定)老妇人】的研究点数,兑换为部门科研点,有多少?”
“总共可分配科研点数为,3点。”
毕竟今天没有对【老妇人】进行太多的工作,有三点也不错了。
将其中两点分配到控制部武器上,一点分配至协同作战上——前者会立即生效,而后者只有在第二天工作开始前才会生效。
但有总比没有好。
这样一来,控制部的武器特性便提升到了3/5,文员们会掏出什么新武器呢?
有些小期待的让时间流速变得正常,主管便看到,那些文员们纷纷走进距离自己最近的控制部大厅和副厅,将挂在腰间的满配短剑放入一只黑色的盒子中。
接着,新的、泛着银光的金属盒从下方缓缓升起,文员们也仿佛接到了什么指令似的,排成长队从盒子里拿出新的武器。
一部分员工拿到的是加装了各种配件的
请收藏:https://m.hwdbi.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)