惊的问:“你也同意了?”
石婧琳道:“许亮杰说了一段话,我觉得特别有道理。UC现在的业务做的太好了,都把手机无线市场给垄断了。可我们也有浏览器业务,将来肯定也要推出手机版的微点浏览器。到时候,就会和UC浏览器竞争。”
“呃……真阴啊!”
“他说我们现在应该以紫微星的战略为第一要务,只考虑紫微星的利益。UC优视虽然是紫微星的控股子公司,但毕竟是两家人。在当下这个阶段,还是应该撇清亲戚关系,以正常的商务往来为主。”
“正常的商务往来……”周不器点了点头,颇有感慨,“是啊,糗百和UC捆绑,影响更大的是UC。”
石婧琳轻声说:“对呀,我觉得他说的有道理,也同意了。不过贺老板激烈的反对,说我们应该大力扶持UC,不应该在背后使绊子。”
很多公司的收购就是这样。
收购的目的,不是为了整合,不是为了让其发展的更好,而是为了整死他,以免跟自家的业务发生摩擦。
不过UC毕竟是个声名赫赫的品牌,直接整死了……实在可惜。大不了多养几年,等移动时代到来了,各大巨头纷纷抢占移动赛道,UC就是香饽饽了,就能卖出天价。
略作沉吟,周不器道:“手机浏览器的事先不着急,微点近几年还是要把PC端占稳,把用户习惯培养起来。UC还是应该好好活着,捆绑的事……既然决定了,我也不好推翻。不过条款栏里要设置的清晰一些,让用户可以取消勾选。”
“那我一会儿去跟许亮杰说?”
“行。”
石婧琳“哦”了一声,“那我说第二件事了,我在内网上收到私信了,有员工举报,说是人力资源部在招聘过程中吃回扣,吃相很难看。”
“吃回扣?”
“就是挖人的时候,我们会对优秀员工进行一定的离职补偿,来吸引他们加入紫微星。有的招聘人员会要求20%的回扣,要是不给就不招了。”
“我靠!”周不器勃然大怒,“还有这事?他妈混蛋啊!贺阳和王海洋干什么吃的?”
石婧琳却很平静,“我跟贺阳说了,他却让我不要外传。”
“嗯?”
“他说是人事部里有人在斗法,让我不要管。”
“呃……”
“给我发举报信的人是匿名的,不过我找人破解了,发现那个人还真是人事部的员工,是新来的。”
周不器就很头疼,“今年的招聘任务很重,人力资源这边新进了不少人,工作很复杂。唉,我也不知道怎么办。贺阳说冷处理,那就先冷处理看看吧。过段时间咱们看结果。”
石婧琳就很惊讶,“你也不知道?”
周不器气道:“你以为我是神仙啊?千里之外还能取人首级?我要是有这水平,就天天千里之外让你侍寝。”
“去你的!跟你谈工作呢,小心我告你职场性骚扰!”
“先让贺阳去办。他办不好了,我再出手。哼哼!缘味集团那边还逼宫呢,我一出手,直接送进去两个,这不也老实了?”
石婧琳很轻松的笑着说:“那就剩第三件事了,是好事。你说的‘账族’和‘记账啦’两个网站,已经谈拢了。俩团队一共11个人,共有60万用户,每个用户2块钱,120万拿下了。”
周不器这才轻松了一下,笑道:“嗯,好事!”
石婧琳问:“这个网络账本应该怎么做啊?是网页在线,还是做出一款软件?”
“网页版,挂靠在朋友网和校内网上,不要太复杂。做好那60万用户的数据整合,别丢了信息。然后在校内论坛做好大学生的习惯引导。”
“那到底是以朋友网为主,还是以校内网为主?”
周不器很大气的说:“以你为主!”
石婧琳就很高兴,美滋滋的说:“这才差不多。”
“叫老公?”
“不叫,渣男!”
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