公区空空如也,一个人也没有。
而侧边其他销售小组的办公区内,亦是一片寂静。
唯独会议室内,隐约传来一阵训话声,顾长生探出灵觉才发现,似乎所有人都在开会。
来到门前,顾长生敲响了大门。
内里的声音戛然而止,随后便听到销售部郑总的声音,“进来!”
也在此时。
阶梯会议室内,所有人的目光都聚焦在了门口……
“是他?”贾贺明等人自然不会忘了顾长生。
同时,二组的黄明等人亦是面面相觑起来,“他怎么来了?”
“童老大不是让他卷铺盖走人嘛?”
“靠,这货脸皮也太厚了吧!”
等众人看向童秋,童秋亦是一脸无奈与深沉……
这时候倒是学会不要脸了!
可昨天,与金医生在桌上几句话不如意,就耍起脾气,那是一个销售人员该有的样子吗?
此时此刻,童秋心中已然做好决定……
这个人,他不能要!
“会议结束,我去跟郑总谈。”
听到这话,众人苦笑,也不知说什么好。
对顾长生,他们自然没有什么交情可言,但赶走一个人,心里总是有些过意不去的。
台上。
郑林凝视顾长生,训斥道,“看在你是新人的份上,入座!每周一次例会的时间都记清楚了,再有下次,你就给我滚蛋!”
顾长生倒是没怒,规章制度不熟悉,领导训斥倒也应该。
他正想去台下入座。
谁知……
“童经理,新人岗前培训没做好,是你的问题吧?你难道没什么可解释的?”贾贺明忽然发生,直接对童秋发难。
其余小组皆是一副看热闹的表情。
他们相互都是竞争者,有人怼起来,自然是隔岸观火的态势。
童秋脸色大变,就算如今说要赶走顾长生,但她的确没来得及对顾长生进行岗前培训,这是事实百口莫辩……
“我无话可说!”
贾贺明又道,“郑总,例会迟到,相关小组是要扣业绩分的吧?”
只在这话出口,黄明等人亦是神色凝固起来……
业绩分事关提成与底薪。
二组业绩本来就垫底,这一个月根本没有订单提成,如果再扣下去……
“哈哈哈。”
“二组这是要被扣底薪了吧?”
然而。
就在这时,顾长生开了口,“扣吧,一个月几次例会?最好一次扣完,我平时比较忙,不一定能来参加例会……”
话落,全场错愕。
这小子,又TM发疯了?!
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