心吗?我们虽然只相处了两天,但是,从你的身上,我可是看不到哪怕一点点的不自信哦。相反,你是一个聪明人,并且你还是一个很自信的人,这一点,我非常清晰的感觉得到。”舒尔茨道,停顿了以下,他又接着说:“我有一个理念,那就是人才是最重要的,不管是公司还是产品,最终都是靠人去打理靠人去做出来,因此,选择合作伙伴,首先是要选择人,其次才是看公司,最末才会是产品。只要人选对了,那么就算目前的产品不行,也会开发出更好的产品来,就算现在的公司不那么完备,也可以调整好。万变不离其中啊,因此一般情况下,我根本不怎么看产品,也不是那么看中公司,我真正看重的是公司后面的人。”
舒尔茨的这个理念给了胡铭晨比较深的一个冲击,当然,他的这个想法,在所有人的身上或多或少都存在,可是极少人会将其当成一个准则去执行,很少人会按照这个方式逻辑去做选择。
舒尔茨能够将公司发展得这么大,与他的这一套行事逻辑应该是分不开的。
“谢谢,舒尔茨先生,谢谢你给我上了一课。既然你已经这么认为了,那么我也不谦虚的告诉您,我的确对于公司和产品都十分据有信心,当然,前提是我相信我的判断没有错。我们在发展的道路上一定会遇到这样那样的困难,但是这些困难,我们相信都能够给予很好的克服。”
胡铭晨一旦不在自谦,舒尔茨一下子就能够感觉到,胡铭晨的精气神与几分钟之前有了非常大的变化。他虽然年轻,但是他身上的那股子满满信心以及蓬勃的精气神,真的很容易感染人。
“哈哈哈,我就说我没看错的嘛,好了,既然这样,我们是不是可以回到正轨上来了?”舒尔茨开怀的笑道。
“当然可以,那么我就不讳言了,舒尔茨先生,公司我们是不会卖的,所以,收购的建议基本上就无从谈起。但是入股,我这边并不完全拒绝,当然,价格一定要合适,起码要我觉得合适,否则,我一样会拒绝。”胡铭晨不卑不亢道。
“价格就牵扯到你们公司现在的估值,我不知道你对你们公司的估值是什么样的?还有就是,你们最多愿意出让多大的股权?”舒尔茨轻缓的问道。
“估值......舒尔茨先生,既然说到这个词,我相信您是请评估公司做过评估的。不过,不管你们的评估结论如何,也许都会与我的心理有非常大的差距。就我而言,如果没有ipeng这款产品,那么也许就值一亿美元,但是有了这款产品,一百亿美元是要值的。”胡铭晨沉吟道。
对于愿意出让多少股权这一点,胡铭晨则是选择避开不提。如果对方连这个估值都不接受,那么出让多大的比例
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