市发展建设费,什么城市文明费,什么扶持新企业要求教师群体出钱买股,扣的长源县的教师们怨声载道,敢怒不敢言。
面对拖欠薪资这种事,长源县的绝大部分教师也只能忍着,毕竟忍着还有份体面的工作,忍着起码还能有温饱,敢出声敢上告,这份维持温饱养家糊口的工作便也没了。再者能当老师的大部分性子都还是很忍耐的、很老实的,实在点说就是没啥本事翻不起什么浪花,便给了一些地方政府胡作非为得寸进尺的余地。
在几年前,小县城的政治氛围根本不能和大城市比,特别是在舆论监督和政治清明上,小地方的神奇之处就在于无论发生什么事,只要别出现群体生命事件,小县城政府总能大事化小小事化了,最后归于平静,连个浪花都没有,当然现在比几年前要好的太多,国家监察越来越严,官员素质越来越高,政府工作越来越公开透明,而且媒体越来越发达,对政府起到监督的不仅是传统主流媒体,网络媒体也在发挥着积极的舆论监督作用。
但是人穷志短,有的老师被当地县政府拖欠工资敢怒不敢言,但却会变本加厉的把这些矛盾和负担转嫁到家长和学生身上来,想方设法打捞外快。比如:偷偷开补习班、偷着收钱给学生补课、暗示甚至明示学生去买某本辅导材料某本课外书吃回扣,课堂上不怎么正了八经讲课,或者只讲一半,想听?那学生得额外交钱参加老师组织的“小灶”;收受学生家长礼物甚至直接索贿,哪个学生的家长给的多,哪个学生就会受到格外的关照,当然那些既不送礼学习又差的学生往往也会受到特别的“照顾”,充当了出气包撒气筒。
长源县的教体局也只能睁一只眼闭一只眼,管吧,受县里的财政限制,给老师们发不起工资,给学校发不起经费,学校和老师就会来教体局抗议;不管吧,又确实不像话,上面三令五申不允许老师这样做。长源县教体局只能在每次上面来检查前做做样子,走走过场,应付应付上面的检查,平时实在没精力也没脸去管。
在这种大环境下,长源县的教育怎么可能好得了?只能是当地老师不断的堕落,教育水平不断的下降,教育更加不平衡,学生深受其害,家长也倍感失望。
毕竟大部分长源县的教师也需要钱需要养家,就算是职业再神圣也不可能为爱发电,没有正常的薪资根本无法保证教育水平和教育质量。
而隔壁长源县的这一切,从2011年林平担任西贝四中校长时起就一直关注着,一直关注到现在2015年,长源县不能说完全没有改观,至少是收敛了很多,之前林平没有能力去做什么,现在林平有足够的资本去给予长源县一点“挑战”,这点“挑战”对现在长源县来说是一剂猛烈的毒药,显然只会导致长源县的教育在短时间内“雪上加霜”,而更严重的是长源县的政府、教体局、学校还完全没做好迎着林平这次挑战的准备,甚至都没想过会有这么一次挑战的到来。
虽然王弘文在电话里没对林平的要求做出答复,但是第二天林平去县教育局开会时,王弘文还是偷着把一沓文件递给了林平,这正是林平想要的长源县所有学校的老师名单。
拿到这份名单,回到学校,林平依靠系统看到了每一个教师的属性和能力,他拿起笔勾勾画画,每一笔都像是在给长源县一记背刺。
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