“工地那边,让红叶派吧,过来个小组,建筑这块听她安排。厂里嘛,等搬完家,几个小区里的居民都确定了,让他们自己选代表。”
“公选组长?”
“就是这么个意思吧,让他们自己推选先用着。如果可以用以后就用,如果不行以后再换。我打算各厂的厂长副厂长车间主任都这么选出来。”
“咱们就一个厂。”
“啊?哦,那就是车间,各车间的主任副主任,生产段长什么的。”
“那总厂厂长呢?”
“也可以选啊,不行先空着,或者你们谁兼一段时间。这事不急,等人都迁过来先筛一遍,把各车间分出来再说。分车间可以自愿报,然后根据资料挑选。”
“那还报个什么劲儿?”
“报是个人意志,资料是理性分析。大部分人还是能根据自己的喜好和擅长来报的。”
“现在分出来有什么用?”
“去亲手建设自己的车间啊,要不你不用工人哪?这不就是,省了一部分成本吗?”
“能行?”
“行,建筑公司的工人从哪来?农民工,农民会建筑吗?还不是有人教,让他们干什么就干什么。人的潜力大着呢。”
“可别等厂子盖完了,工人都变成建筑工人,没人会造车了。那可就完蛋了。”
“你就胡扯吧,那还能忘?而且你会发现积极性相当高,必竟建筑还是挺辛苦的,算是忆苦思甜。”
“技术性工人呢?也去工地?”
“研究所的人要分一分,搞科研的继续,厂里,核心部门的也要挑出来。你不可能把造发动机的人弄去扛水泥吧?还是要分一下。”
“哦对,你说要选择性的保留一部分生产的。”仙媛在本子上记下来。
“对,技术核心部门继续上班,或者看看和研究所那边怎么弄一下。等人来了再说吧。”
“把老厂暂时做为研究用?”
“嗯,现在产品就是对付,这一年时间,正好研究改进一下不是挺好的。”
“那泉城和临安过来的人呢?一起研究?”
“对,分成几个部门,大家各攻一块,研究所那边把总。现在我怀疑研究所还有没有真正的研究人员。不会都是建筑设计师吧?我要他何用?”
“归到咱们设计规划那边去呗,能用的。不能用的转岗。”
“振华,得催催下面各地方,先搞来一批科研人员是关键,由其是发动机和传动方面的。”
“好的领导,放心领导。马上安排。”赵振华在忙活他的工作,头也不抬的应付了一句。
三十号,物业公司庐州分部人员派了过来,其实就过来两个人,其他人会从这边的物流调几个把架子搭起来,再从社会上招员工。
这边暂时来看也就是从老厂生活区那边招了,能解决一个是一个,上班的多了各方面就会好起来,人心就会稳,就会对公司有归属感。
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