的事不过是旁枝末节,单纯只是为修械所减少些麻烦和隐挑,他所肩负的可是巨大挑战。
第二基地圈定范围有点过大,对于他的保卫工作是个麻烦,单纯只是围绕基地的搜检、岗哨、巡逻等协防人员,可能就需要向上面申请半个营的部队驻防。
驻防工作的布置,对他而言不是什么难事,这些只是用来阻止闲杂人等窥视基地,对于别有用心的人,只能是给他们增加一些难度阻碍,是防不住他们的,当然,这些驻防工作同样是保卫工作的重要一环。
虽然布置不是难事,但问题是他没这些人可用啊!现在情报处扩张迅速,但同时也遭受到严重的打压,在情报处各种事务上设置重重障碍,别说半个营,如果第二基地没能拿出过硬成绩,可能半个连甚半个人他都申请不下来。
没有驻防部队协助,不代表工作就不开展,李定桥选择了防御收缩策略,既然保卫工作不能全方位铺开,那就先顾着重要核心区域,反正第二基地建设也得花费不少的时间,目前首要的是先给投入使用厂区布置安保。
目前被投入使用的设施,只有三部分,谷内铁厂,主要被用来办公和处理各种日常的事务,谷外制造车间,已经在拆解和安装机器设备,部分民居和宿舍有职员入住。
职员的话,一部分是修械所招揽来的技工、技师、工程师之类,以及这些人的后辈子弟,也就是修械所研究基地正式人员的子孙弟子这类人。
专业的技工技师这些人,此处基地目前只安排来了一小部分,主要是负责主持新旧设备的拆解、安装、调试等工作,以及协助指导基地建设。
更多这类人中的大部分还在城中和研究基地开展工作,一方面是因为这处基地刚开始建设,来也无用。
另一方面修械所对这些人的水平和实力都缺乏一个比较全面的了解,并没有着急就确定他们的具体去向,也是给这些人的一个机会,这种一大堆高水平的人汇聚碰撞,把握好机会是可能大大提升个人水平的,这也能争取更好去处未来。
至于基地子弟,这些人多数人从小耳濡目染,或是跟随长辈师傅学习上手,甚至有些人还进到大学系统进修了相关知识。
这些妥妥的都是军工苗子,修械所自然不会白白放过,同时这些也是基地人员的一种隐藏福利。
不过修械所的各种设备设施还不完备,并没有让这些人马上就正式参与工作,而是把人集中在这处基地学习提升,根据各人年龄、文化水平等因素,进入不同班级学习对应知识。
像是文化水平较底的,那就先补文化知识,有文化底子但未系统进学相关知识,那就自己挑选一个大致专业方向的班级进修,如果前两样都具备,就能进一步跟师上手实操学习,
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