是能忍受这星球这样落后环境的人吗?我对衣食住行要求有多高,你们不清楚?现在要我忍受这样的环境七天,我没有意见的已经是我体谅大家的不容易了。总不能,这种环境下,你们还不让我花钱改善生活环境和生活条件吧。但凡能提前一天,让我结束这样的环境,我都重赏。”
所有听到广安宇(涵休)这话的队员,都不自觉地被带偏了,陷入了沉默。
的确,这是土豪大老板能干出来的,非常正常的事情。
大概是这辈子被压抑狠了,自从成年,再也不用写花费申请和报销报告后,广安宇(涵休)花钱的势头就像开闸的水库般,奔腾大开。
别说量入为出了,他那种恨不得清空账户的劲头,仿佛就是冲着将自己花破产去的,这行为,可是让从小就节俭的酆婉妙管家每每都看得心惊胆战的。
虽然广安宇(涵休)的个人账户就像个挖不完的金矿似的,怎么都花不完,但是酆婉妙觉得这样不行,得控制点。
为了让广安宇(涵休)不至于有一天突然没钱的,酆婉妙没少花心思在让广安宇(涵休)花钱有度上。
虽然作用不大,但是好歹的,还是勉强有点用。
像是限制他不能随便无理由给员工乱发奖励这点上,酆婉妙是劝住了。
理由也很好找,胡乱给奖励的,不适合公司树立公平的竞争环境。
虽然广安宇(涵休)也不知道,曾经十个人都不到的,估计也不会长远的公司,需要个鸟公平的竞争环境。
但是酆婉妙指着年纪最小的龚伟英将广安宇(涵休)架起来了,颇为道德绑架地威胁……呸,劝说了:“对小朋友的奖励不公平不公正不理智,会让他们对成人社会产生误会,滋长不劳而获的思想,以及天掉馅饼的误导,不利于他们树立正确的人生观。”
广安宇(涵休)严重怀疑,酆婉妙会指着龚伟英做例子,除了是这小朋友真的是团队中年纪最小的那个,还有这位小朋友轻微自闭,反应迟钝,没发酒疯的时候特别乖巧,不会反驳大人。
但是……
偏偏她这话该死的有道理以及……熟悉。
未成年之前,国家好像也是用差不多的理由,限制广安宇(涵休)的花钱和享受的,那被申请书和报销报告支配的阴影立马来了。
国家爸爸的话,肯定是不能错的,广安宇(涵休)最后只能屈服了,不再无缘无故给员工发胡乱发钱了。
还得按酆婉妙提出的方式走的,将他给员工的奖励,分成了三个等级,金额从小到大分别是红包、奖金、奖励。
因为商业机密的,具体金额不便透露,大家只要知道,这三档奖励金额相邻之间相差个两位数就好。
红包什么的,是酆婉妙给广安宇(涵休)设置的,每个星期都定量的,无聊时发着给员工玩
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