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虽然已经说过很多次了,但这里,主管还是不由得又回想了一下熔毁的机制...对异常工作的同时,它们的情绪所激发出来的能量,会被设施接收,而后转化为可以使用的能源。但这能源中不可用的部分,又会影响到压利力场的效用。
公司在收容室里压抑住异常事物活跃...亦或者是,蓖循本心而疯狂的本性,让它们看起来乖巧听话。但除此之,任何交流行为都可能导致压制力场的能量被冲击,以此引发断路器熔毁。甚至有几率因为错误的行为,而导致计数器一-也就是断路器损毁。这么想来,构筑部的同僚真惨,每天要修复
多少设备啊想到这里,主管将目光投向情报部,正好双叶似乎处理完了一些事情,头身的卡通小人伸着颐腰,然后对主管挥了挥手。.----主管、接下来的熔毁、如果计算没有出差错的话、大概率,这些收容室都会出问题。-定要小心处理
就是这样,汇报完毕之后,主管发现绝大多数收容室的图标上,都挂上了一只跟他衣服上差不多的、有着据齿嘴巴-样的圆
双叶的喜好真难理解啊...而且即将熔毁的也太多了,甚至比上一轮还要多.这是在做什么,异常都表示今天工E太长.所以不满了吗?犹豫了数十分钟,主管没有选择让员工进行这一轮熔毁最后一次工作,而是又重新调整他们的站位,让分配看起来像模象样的同时,将屏幕墙壁拉拽到培训部.“那什么.....青叶啊,我想问一下,待会如果[大鸟]出逃了的话,能让你的那些员工,自主镇压-段时间吗?
青叶很快回答道:”当然可以!不过,请不要太过于期待文员的镇压能力了。而且,很多人其实光是看到[大鸟1的时候就会恐慌异常了....要让他们冷静下来,才是我工作的重点呢,培训部能够抑制员工的恐慌情绪...好像确实是这样。不过从青叶那里得到了肯定的答夏,主管也略为安心了一
接着将画面拽到安保部,铃1山在主管问出来之前便说道:“安保部目前处于相对安全的状态,请不用担心。即便本部门有异常出逃,也能立刻处理...不过,部门以外的状况,我就无能为力了。铃仙真可靠啊..不过最安全的,应该还是控制部,由于收容的异常强度都不是很高,甚至连出逃都欠奉,所U以智乃甚至能够帮助主管,在有异常流窜到这里来的时候,协助镇压.全部确认了一圈,主管瞥了-眼中央本部,意外的发现那金色的大厅、红色的布幔以及看起来精美的雕塑,此时已经全数褪去了颜色,变得雪白一片。“这是...什么情况,那些颜色原来只是灯光效果?还是说铃那
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